المادة 83 من نظام العمل السعودي
المادة 83 من نظام العمل تنظّم القيود التي يمكن الاتفاق عليها لحماية صاحب العمل بعد انتهاء العلاقة العمالية، وبصفة خاصة شرط عدم المنافسة وعدم إفشاء أسرار العمل. ولا يكفي وجود بند مكتوب في العقد للقول إنه نافذ في جميع الحالات؛ إذ وضع النظام شروطاً تتعلق بطبيعة وظيفة العامل وصياغة الشرط